为出口抚养孩子

以下是支持这种刻板印象的数字。

根据美国教育部的数据，农村地区公立学校的学生比城市地区的同龄人表现更好，但通常不如郊区的同龄人。2007年的报告，美国农村教育现状来自教育科学研究所的研究显示-

• 在科学方面，32%的农村四年级学生在NAEP评估(国家教育进展评估)中达到或超过“熟练”水平;相比之下，只有27%的城镇学生和19%的城市学生得分达到“熟练”或以上。
• 到了12年级，学生对科学的熟练程度有所下降，但相对的模式仍然存在——18%的农村高年级学生达到或超过“熟练”水平，相比之下，只有13%的城市学生达到或超过“熟练”水平。
• 在12年级的数学方面，21%的农村学生取得了优秀或以上的成绩，而18%的城市学生达到了同样的水平;郊区的孩子在数学方面比其他地区的孩子表现得更好，有25%的孩子达到或超过数学熟练程度。
• 在阅读方面，31%的农村四年级学生达到或超过熟练水平，而城镇孩子为28%，城市孩子为24%;同样，郊区的孩子表现更好，有34%的孩子达到或超过熟练程度。
• 毕业后继续上大学的农村孩子越来越少——2004年，18岁至24岁的农村孩子中只有27%进入大学，而城市和郊区的孩子中有37%进入大学，城镇的孩子中有32%进入大学。

几项研究表明，大多数学生在其他地方寻找经济机会。例如，菲利普·韦德·辛普森(Philip Wade Simpson) 2002年的硕士论文发现，内布拉斯加州接受调查的高中生中，近三分之二认为他们不得不离开农村社区去找工作。不到25%的人认为他们的城镇为新企业提供了机会。许多研究记录了那些拥有大学或更高学位的人从农村地区的净迁移。

那些相对较少的获得高等学位并返回农村地区生活和工作的人的工资更低。美国农业部的文件显示，在农村地区，大学毕业生的平均工资比在大都市地区具有相同个人特征的毕业生低23%。这种模式同样适用于那些拥有高等学位的人。

因此，实际上，农村学校正在教育他们的学生，这样他们就可以把他们输出到美国城市。一些农村教育工作者抱怨说，他们在财政上补贴城市中心。其他人则在认真审视课程设置——农村学校是否应该教授职业农业等课程是让少数回到社区并在当地找到工作的学生受益，还是应该强调大学预科课程，认识到他们的大部分学生将在城市找到工作的现实?

唐·里夫斯(左)是社区领导人之一，他认为农村地区在不知不觉中支持了城市地区。“我认为这是农村地区对城市地区的持续补贴，”他说，“因为我们投资25万美元抚养和教育一个孩子读完大学，然后他们去其他地方，好处就在那里。”

希瑟·德尔(右)看着自己的儿子从小就对采矿和金属生产感兴趣。“我们养孩子是为了出口，”她遗憾地说。“我很遗憾地说，我们做到了。但很明显，从五岁开始——四五岁以后——他(我儿子)的心思在别处……离开内布拉斯加州是他一生中发生的最好的事情。这就是他一直想要的，就是离开内布拉斯加州。”

伊莱恩·斯图尔(左)是内布拉斯加州的前州参议员，她目睹了“人才流失”的发展，并试图找到促进农村经济发展的方法。他说:“我认为这是从上世纪80年代艰难时期开始的，那时我听到很多农民说，‘我不想让我的儿子回到农场。但我认为还是有一些亮点的。我认为，我们看到越来越多的年轻人回到一些农村地区，尤其是因为科技的发展，无论在哪里，他们都可以做任何事情。”

克里斯·齐格勒(右)说，他认为留在农场或农村社区的愿望可能很早就开始了。“今天我想说，我的一个女儿肯定会从事农业方面的工作，”他在谈到自己的女儿时说。“(谢尔比)只是有气质或心态。每天都在学习。前几天她的第一个孩子生了猪，那天早上我们把她留在家里不去上学，她的孩子正在分娩，她欣喜若狂……现在凯莉，她是一个精力充沛的小家伙，头脑像钢陷阱一样灵活。她会成为某种艺术家的。”

把像凯莉这样有潜力的艺术家留在农村社区可能是未来的关键之一。在农村地区留住最优秀的人才是一个涉及教育改革和经济发展的多方面问题。一些倡导者认为，农村地区可以通过吸引那些重视自然和其他文化设施的“创意阶层职业”的人来促进经济增长。

研究表明，大学的研究设施、高科技公司和其他创造性的努力在加州的硅谷和北卡罗来纳州的研究三角区等地方引发了显著的经济增长。他们发现农村地区也取得了同样的成功。

• 例如，滑雪等自然设施吸引了创意阶层的人来到科罗拉多州阿斯彭(Aspen)附近的农村地区。经济随之增长。
• 德克萨斯州奥斯汀附近的拉诺县有两个大湖。20世纪90年代，艺术家开始在那里定居，创意阶层和工作岗位也随之而来。
• 纽约州的汤普金斯县有康奈尔大学，这里经历了高科技的发展。
• 甚至爱荷华州的杰斐逊县也是中西部创意阶层的磁石，因为它是Maharishi国际大学的所在地。超验冥想有足够多的信徒，以至于该县吸引了100多家软件开发和专业服务公司。

唐·弗里曼(右)是内布拉斯加州约克的社区领导人之一，他认识到文化和创意渠道对经济发展的重要性。他说:“他们离开或住在其他地方的最大原因之一是，在约克郡或任何小社区都无事可做。”“内布拉斯加州的人才流失问题很严重，正如他们所说的那样。我看不出有什么快速的补救办法。我认为，随着公司规模的扩大，他们可能会意识到小社区的价值。随着我们的计算机化程度越来越高——这是必然的——我们可以在任何地方经营企业，大多数企业。所以我认为从长远来看，这对我们有帮助。”

作者:Bill GanzelGanzel集团。2009年首次出版。部分参考书目的来源是在这里。

下降的城镇